Dengan demikian diperlukan suatu kons ep yang tepat mengacu pada kondisi faktual dan tantangan yang dihadapi untuk menghasilkan rumusan pengembangan sumberdaya manusia kelautan dan perikanan yang mampu bersaing didunia internasional dan diharapkan dapat memperkuat ketahanan nasional. Sampai saat ini kondisi SDM kelautan dan perikanan Indonesia masih rendah kualitas dan kuantitasnya sehingga diperlukan strategi dalam pengembangan sumberdaya manusia kelautan dan perikanan saat ini melalui program-program seperti standarisasi dan kompetensi melalui lembaga pendidikan, pelatihan, dan penyuluhan kelautan dan perikanan, serta melakukan upaya -upaya pengembangan melalui peningkatan sarana dan prasarana pengembangan SDMKP, memperbaiki kurikulum dan tenaga pengajar dengan kompetensi dan sertifikasi, serta peningkatan kerjasama dengan perusahaan atau negara pengguna SDM kelautan dan perikanan. Beberapa masalah yang berkembang saat ini adalah: pemanfaatan sumberdaya kelautan dan perikanan yang belum optimal karena rendahnya kualitas dan kuantitas sumberdaya ma nusia kelautan dan perikanan serta lembaga pendidikan perikanan Indonesia yang belum memenuhi standar internasional. Sehingga, dengan demikian akan tercipta pula ketahanan nasional yang kokoh. Maka pengembangan sumberdaya manusia kelautan dan perikanan merupakan sebuah keharusan bagi tercapainya pemanfaatan sumberdaya kelautan dan perikanan yang optimal serta tenaga pelaut perikanan yang profesional dan berstandar internasional.
Sumberdaya manusia memang menjadi kunci utama dalam pembangunan di segala bidang, tak terkecuali pembangunan bidang kelautan dan perikanan.
0 kommentar(er)
